1. Czy słyszał(a) Pan(i) o wdrożeniu w Starostwie Powiatowym w Piszu w ramach akcji „Przejrzysta Polska” Kodeksu Etycznego pracowników Starostwa?

3. Czy Pana(i) zdaniem wprowadzenie Kodeksu Etycznego w Starostwie Powiatowym w Piszu miało wpływ na podwyższenie etycznego poziomu pracowników Starostwa?

4. Jak ocenia Pan(i) stopień przestrzegania przez pracowników Starostwa zasad i wartości zawartych w Kodeksie Etyki? (należy zaznaczyć jedną odpowiedź, prosimy podać ocenę w skali od 1-bardzo źle do 5-bardzo bobrze)

5. Czy Pana(i) zdaniem istnieje potrzeba corocznego przeglądu i monitoringu Kodeksu Etycznego pracowników Starostwa przez społeczność lokalną?

6. Czy Pana(i) zdaniem wymienione poniżej zjawiska mogą zdarzyć się w Starostwie Powiatowym w Piszu? Jak ocenia Pan(i) prawdopodobieństwo ich zajścia?

7. Czy Pana(i) zdaniem istnieje potrzeba podjęcia działań w kierunku wprowadzenia zmian do wdrożonego Kodeksu Etycznego pracowników Starostwa Powiatowego w Piszu?

Uwaga : W przypadku, gdy wyniki nie sumują się do 100% możliwe było zaznaczenie więcej niż jednej odpowiedzi.

Ankietę powyższą przeprowadzono dwutorowo -w formie sondy internetowej zamieszczonej na stronie internetowej Powiatu oraz w formie ankiety przeprowadzonej wśród klientów Starostwa. Z analizy uzyskanych opinii wynika, iż wiedza o funkcjonowaniu Kodeksu Etyki Pracowników Starostwa Powiatowego w Piszu jest słabo rozpowszechniona wśród mieszkańców Powiatu (jedynie 53,3% ankietowanych posiadało taką wiedzę)

Źródłem owej wiedzy dla ankietowanych byli w przeważającej większości pracownicy Starostwa oraz informacje zawarte na stronie Internetowej Powiatu.
Większość ankietowanych w sposób krytyczny oceniło wpływ wprowadzenia Kodeksu na podwyższenie poziomu etycznego pracowników ( 66,7% ankietowanych udzieliło odpowiedzi, iż wprowadzenie Kodeksu Etyki nie miało lub raczej nie miało wpływu na podwyższenie etycznego poziomu pracowników Starostwa.)

W ocenie mieszkańców Powiatu stopień przestrzegania zasad i wartości zawartych w Kodeksie Etycznym przez pracowników Starostwa kształtuje się na poziomie niezadowalającym ( średnia ocena w skali od 1-bardzo źle do 5- bardzo dobrze, wyniosła 2,86.)

W opinii zdecydowanej większości ankietowanych istnieje potrzeba corocznego monitoringu postanowień Kodeksu Etycznego pracowników Starostwa przez mieszkańców Powiatu (66,6% ankietowanych)

Za niepokojący można uznać fakt, iż zdaniem ok. 20% respondentów w Starostwie Powiatowym w Piszu zdarzają się zjawiska korupcji, konfliktu interesów, łączenia stanowisk, nepotyzmu, nierzetelności i niegospodarności.

W opinii zdecydowanej większości respondentów nie ma potrzeby podejmowania działań zmierzających do zmian do wdrożonego Kodeksu.